Trang chủ Văn hóa doanh nghiệp
 

Thực thi Văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề: "Văn hóa công sở"

Công sở là nơi thực hiện cơ chế điều hành, kiểm soát công việc hành chính, là nơi soạn thảo văn bản để thực hiện công vụ, đảm bảo thông tin cho hoạt động của bộ máy quản lý doanh nghiệp. Mọi thành công hay thất bại trong hoạt động của công sở phụ thuộc vào rất nhiều  yếu tố, trong đó yếu tố chủ yếu nhất là con người và hành vi ứng xử văn hóa nơi công sở của các cá nhân, từ cấp lãnh đạo, quản lý, điều hành cho tới các nhân viên phục vụ.

Thực thi văn hóa công sở tại Công ty Điện lực Ninh Thuận tạo tiền đề cho việc hình thành lề lối, nề nếp làm việc khoa học, có trật tự kỷ cương, tuân theo những nội quy, quy định chung nhưng không mất đi tính dân chủ. Trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp như hiện nay, bên cạnh việc sáng tạo để tìm ra phương pháp giúp làm việc nhanh hơn và đạt hiệu quả cao hơn thì việc xây dựng giá trị riêng của bản thân thông qua việc hình thành những thói quen, lề lối làm việc, phong cách ứng xử cùng hành vi văn minh, lịch sự chốn công sở là điều hết sức quan trọng.

Để thực hiện tốt văn hóa công sở, Công ty Điện lực Ninh Thuận đã cụ thể hóa các hành vi để mỗi CBNV nghiêm túc thực hiện:

- CBNV tuân thủ mặc đồng phục theo quy định, đeo bảng tên trong thời gian làm việc và trong giao dịch công tác. Việc đeo bảng tên được cài vào áo bên ngực trái sao cho dễ quan sát và nhận biết (đối với nữ), và vị trí nằm phía trên giữa túi bên trái, cách mép túi phía trên khoảng 1,5cm (đối với nam).

- Tác phong giao tiếp ứng xử chuyên nghiệp, văn minh, lịch sự.

- Đi đứng trong tư thế đàng hoàng, không quá vội vàng, không quá chậm chạp.

- Không để tay trong túi quần trong quá trình giao tiếp.

- Đi lại đóng mở cửa nhẹ nhàng, trước khi vào phòng khác nên gõ cửa, khi ra khỏi phòng phải đóng cửa.

- Không khoác vai, nắm tay nhau, nhìn chằm chằm vào ai hoặc chỉ trỏ vào phòng làm việc của người khác.

- Không dựa vào tường hay bất cứ vật gì xung quanh khi nói chuyện.

Bên cạnh đó, cần tiến hành một số giải pháp cơ bản sau:

- Sự quan tâm sâu sát của những người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện tốt và có hiệu quả trong văn hóa công sở; Có biện pháp quyết liệt trong tổ chức thực hiện và kết hợp tốt giữa thi đua khen thưởng, động viên kịp thời các điển hình tiên tiến với xử lý nghiêm trường hợp cố tình vi phạm văn hóa công sở.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục mục đích, ý nghĩa, yêu cầu của văn hóa công sở; Xem văn hóa công sở là một trong những tiêu chuẩn đánh giá chất lượng, hiệu quả hoạt động công việc.

- Thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu giữa các cá nhân, tổ, nhóm với nhau nhằm tăng cường sự hợp tác, trao đổi sáng kiến, kinh nghiệm…để mỗi CBNV ngày càng hoàn thiện bản thân, nâng cao hiệu quả công việc được giao.

Chúng ta tin tưởng rằng, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Công ty Điện lực Ninh Thuận, toàn thể CBNV sẽ nghiêm túc thực thi “Văn hóa công sở” để ngày càng hoàn thiện tác phong công nghiệp của người công nhân ngành điện trong giao tiếp, ứng xử để phục vụ khách hàng tốt hơn và nâng cao vị thế, uy tín ngành điện đối với xã hội.

In      Trở về PC Ninh Thuận
 
Các Văn hóa doanh nghiệp đã đưa
   Chào mừng Kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và 44 năm ngày Giải phóng Ninh Thuận (16:25 - 02/04/2019)
   Công ty Điện lực Ninh Thuận xây dựng Văn hóa doanh nghiệp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng (14:39 - 02/04/2019)
   Công ty Điện lực Ninh Thuận cam kết thực hiện văn hóa doanh nghiệp (09:37 - 27/03/2019)
   Thực thi văn hóa hội họp trong Công ty Điện lực Ninh Thuận (16:33 - 25/03/2019)
   Văn hóa danh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Người lao động là tài sản quý giá nhất” (09:35 - 21/12/2018)
   Văn hóa chào hỏi trong Công ty Điện lực Ninh Thuận (16:05 - 26/11/2018)
   Điện lực Ninh Thuận đảm bảo mục tiêu cung cấp điện kịp thời, đầy đủ, ổn định và chất lượng (16:14 - 23/11/2018)
   Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Vì một cộng đồng phát triển” (15:54 - 19/09/2018)
   Thực thi văn hóa doanh nghiệp ở Điện lực Thuận Bắc (09:01 - 05/09/2018)
   Công tác tuyên truyền và thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Điện lực Phan Rang-Tháp Chàm (14:19 - 28/06/2018)
   Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Hợp tác cùng phát triển” (16:12 - 20/06/2018)
   Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề: “ Văn hóa tổ chức tiệc và dự tiệc” (15:08 - 22/03/2018)
   Nét đẹp văn hóa chào cờ đầu tuần trong Công ty điện lực ninh thuận (10:52 - 21/03/2018)
   Quy định về văn hóa doanh nghiệp trong Công ty Điện lực Ninh Thuận (14:39 - 07/03/2018)
   PC Ninh Thuận hướng đến thực hiện Văn hóa an toàn tại doanh nghiệp (15:42 - 23/11/2017)

Đầu trang