Trang chủ Văn hóa doanh nghiệp
 

Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Văn hóa trong quan hệ bạn bè, đồng nghiệp”

Đất nước đang chuyển mình mạnh mẽ theo cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, hòa nhịp chuyển động đó, Công ty Điện lực Ninh Thuận cũng đẩy mạnh cải cách nhiều lĩnh vực từ sản xuất kinh doanh, thương hiệu doanh nghiệp, thủ tục hành chính cho đến văn hóa doanh nghiệp.

Bằng chứng là Công ty đã mạnh dạn đầu tư nhiều phương tiện cơ giới hiện đại để tăng năng suất lao động, giảm bớt các công việc trước đây vốn tốn nhiều sức người nhưng hiệu quả không cao. Trụ sở Nhà điều hành và các Phòng giao dịch khách hàng cũng được trang trí khang trang, thống nhất các tông màu, cách bài trí cũng có quy chuẩn riêng, thủ tục hành chính được điều chỉnh sao cho thuận tiện với khách hàng nhất. Hai số điện thoại tổng đài chăm sóc khách hàng (19009000 và 19001006) hoạt động 24/7 nhằm hỗ trợ tối đa cho khách hàng sử dụng điện.

Chưa dừng lại ở đó, Công ty còn chủ động xây dựng bộ tài liệu văn hóa doanh nghiệp. Hàng năm, Công ty tổ chức kiểm tra trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp và lề lối làm việc tại Công ty. Đồng thời, Công ty cũng ban hành bộ đề thi và đáp án xoay quanh bộ tài liệu văn hóa doanh nghiệp, tất cả cán bộ nhân viên trong Công ty đều phải học và tự thi trắc nghiệm 50 câu trên máy tính.

Những hành động thiết thực và được lập đi lập lại qua nhiều năm dần thay đổi những thói quen của các cán bộ nhân viên Công ty. Cụ thể, giờ đây việc cấp trên chào nhân viên trước, khi được chào, nhân viên chào lại diễn ra hàng ngày và rất tự nhiên; việc đi thang máy cũng phải xếp hàng, người nào đến trước vào trước; cách xưng hô cũng được thay đổi từ “Cô/Chú/Bác” thành “Anh/Chị/Em” cho đúng với tài liệu văn hóa doanh nghiệp; bầu không khí giữa khi các đồng nghiệp làm việc với nhau cũng khác hẳn, đôi bên làm việc với nhau chỉ tranh luận chứ không tranh cãi, đề cao trách nhiệm cá nhân hơn, giảm trốn tránh, đối phó, đổ thừa, đùn đẩy trách nhiệm, luôn có thái độ cầu thị, thẳng thắn, chân thành tham gia đóng góp trong thực hiện giải quyết công việc...

Những nỗ lực cải cách đó góp phần không nhỏ làm tăng giá trị ngành điện không chỉ về hình thức mà còn về nội dung, cán bộ nhân viên ngành điện ngày càng thân thiện, chuyên nghiệp và hiện đại hơn.

 

In      Trở về Phạm Võ Đăng Khoa
 
Các Văn hóa doanh nghiệp đã đưa
   Văn hóa công sở là gốc nền của sự thành công (16:15 - 04/07/2019)
   Thực thi Văn hoá doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề: "Văn hóa công sở" (16:12 - 26/06/2019)
   Chào mừng Kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và 44 năm ngày Giải phóng Ninh Thuận (16:25 - 02/04/2019)
   Công ty Điện lực Ninh Thuận xây dựng Văn hóa doanh nghiệp nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng (14:39 - 02/04/2019)
   Công ty Điện lực Ninh Thuận cam kết thực hiện văn hóa doanh nghiệp (09:37 - 27/03/2019)
   Thực thi văn hóa hội họp trong Công ty Điện lực Ninh Thuận (16:33 - 25/03/2019)
   Văn hóa danh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Người lao động là tài sản quý giá nhất” (09:35 - 21/12/2018)
   Văn hóa chào hỏi trong Công ty Điện lực Ninh Thuận (16:05 - 26/11/2018)
   Điện lực Ninh Thuận đảm bảo mục tiêu cung cấp điện kịp thời, đầy đủ, ổn định và chất lượng (16:14 - 23/11/2018)
   Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Vì một cộng đồng phát triển” (15:54 - 19/09/2018)
   Thực thi văn hóa doanh nghiệp ở Điện lực Thuận Bắc (09:01 - 05/09/2018)
   Công tác tuyên truyền và thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Điện lực Phan Rang-Tháp Chàm (14:19 - 28/06/2018)
   Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề “Hợp tác cùng phát triển” (16:12 - 20/06/2018)
   Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Ninh Thuận với chủ đề: “ Văn hóa tổ chức tiệc và dự tiệc” (15:08 - 22/03/2018)
   Nét đẹp văn hóa chào cờ đầu tuần trong Công ty điện lực ninh thuận (10:52 - 21/03/2018)

Đầu trang